别再做老好人了!初入职场“拒绝思维”你一定要懂!
日期:2021-10-28 浏览

前几天一个学妹发微信抱怨,说实习经常加班。我起初还挺纳闷,一个实习生怎么会被安排加班?后来一问才知道,不是被安排的,而是被迫的。主要源头就是她不懂得拒绝。


所以就确定了这期的主题,小萌新们初入职场什么情况下要学会拒绝这件事。




很多职场新人都有听过这样的一句话:“初入职场要主动帮老员工做事,这样别人才愿意教你更多工作上的事。”


对于初入职场的新人来说,大多都希望能尽快融入圈子,熟悉工作环境。所以一旦有人找到你,寻求帮助,无论是工作内的还是工作外的,你都会很容易应承下来。


但是如果你不幸遇上了职场老油条,三言两语的就把你忽悠了,接受了这个任务,还自以为这是对自己能力的一种肯定。


当你熬夜加班辛苦付出的时候,最后才发现这件事本不是你的工作内容。反而把自己的工作给耽误了,那你认为老板会怪谁?想都不用想肯定是你,因为你没有按时完成自己的工作。所以要想在职场真正拥有良好发展,一定要学会说“不”!那么我们应该如何去施展“拒绝”这门艺术呢?这里给小伙伴们几个拒绝小妙招。




第一招:直接婉言拒绝对方


比如,不好意思,我也想帮您,但是我这里还有领导交代的工作没有处理完.....

用这个方式,委婉的拒绝对方,也不会影响两人之间的关系。


第二招:设置障碍,巧妙拒绝


职场中,同事之间相互帮忙是很正常的,但是,如果同事三番五次请你帮忙,经常将一些与工作不相关的琐事交给你处理,就要谨慎起来了,尤其是一些不合理的请求,要果断的拒绝对方。


其实,那些职场老人也是看人下菜碟的,挑软柿子捏。当遇到同事请你帮忙、把你当免费劳动力的时候,千万不要很爽快的答应。

如果你第一次爽快的答应了,并且完成好交给对方,那么接下来就会有第二次、第三次.....最后,使唤你将变成对方变成一种习以为常的事情。


因此,当同事使唤你的时候,可以设置障碍,巧妙拒绝对方。


比如同事不依不饶,想要请你帮忙,你可以在口头上答应下来,然后继续忙自己的工作,等对方问起的时候,就直接说自己工作还没有处理完,没来得及处理他的事情。

这时候,如果事情比较紧急,对方就会自己亲自处理,不会再麻烦你。




第三招:明确职责,做好分工


很多公司都存在这样的情况,员工的工作职责不清,很多员工接受了领导安排的工作,回头直接做甩手掌柜,将工作推给其他的同事处理。

很多职场新人,面对这种情况都敢怒不敢言,辛辛苦苦完成的工作,最后功劳都被别人抢走了。

所以所有工作进行前,一定要明确好各自的职责和任务,以防后期界限不清,无法判定具体工作的分配。


第四招:学会汇报,向领导说明问题


在职场中,汇报工作可以让领导随时知道你的工作状态和进度。


很多刚刚进入职场的新人,对工作还不是很熟悉,很多事情还不能很好的处理,领导通常都会给新员工一段时间适应。


但是,如果你因为工作量大,不能在领导规定的时间内完成工作,要和领导说明情况,否则领导会认为你的工作能力差。


给领导汇报工作的时候,可以把其他老员工压给你的工作,这样和领导说“您布置的XX项工作,我现在遇到了困难,您看怎么处理?”或者这样说,“领导,XX工作,您还有什么其他的指示吗?”


当领导意识到你处理的工作,不是他交代给你的,就会明白是其他同事在压榨你。


这时,领导要么当面直接告诉你,不需要处理其他工作,只管做好自己的工作就行;要么会在开会的时候,在会议上敲打老员工,提醒那些喜欢推诿工作、欺负别人的老人,让他们收敛行为。


总之,当领导站出来为你说话、给你撑腰的时候,很多人畏惧领导的权威,自然就不会继续欺负你了。