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2021-12-03

陈小环自2014年5月19日入职东方美公司，入职时为产品经理，后于2015年6月18日晋升为运营辅导部经理。月工资为8015元/月。陈小环在入职登记表婚姻状况一栏勾选未婚，紧急联系人一栏填写联系人为孙小银。陈小环的结婚证显示陈小环于2010年12月24日登记结婚，其配偶为孙小银。陈小环填写的入职申请表上填表人申明处载明“1、本人保证所填写…

劳动者的解约权和辞职的手续

2021-12-03

劳动者拥有解约权，比如用人单位未及时足额支付劳动报酬的、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等。劳动者提前通知解除劳动合同，应当注意的方面是哪些？下面一起来看看。劳动者的解约权在用人单位存在严重违反劳动合同的行为或劳动者的人身受到威胁、迫害的情形下，劳动者随时通知用人单位解除劳动合同。根据…

谢克海：区分是人力资源管理的根本

2021-12-03

完整笔记·人力资源IPODAR 我的演讲题目是“人力资源战略转型新路径——iPodar”，考虑到现场只有大约1%的人听过，因此我今天还是介绍iPodar的框架篇，系列篇将陆续推出。要想把iPodar做好，需要人力资源努力，也需要业务部门，尤其是CEO主导，所以iPodar有两个不同的版本。一个版本是针对CEO、业务负责人、总监等非人力资源…

工作时间看杂志能否解除劳动合同

2021-12-03

问题涉及的相关法条：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。《关于贯彻实施〈国营…

待岗工资怎么发？

2021-12-03

待岗工资指的是基本工资么? 首先我们就需要弄明白一件事情，待岗工资就是指的基本工资么？根据相关规定，待岗工资一般指最低生活保障费，各地规定不同，大部分地区按照最低工资的70%、80%做为标准，但是也有按照最低工资一致的标准来算的。需要提醒HR的是：根据劳动部发布的《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工…

劳务外包和岗位外包有什么不同

2021-11-26

现如今人工成本越来越大，很多企业为了减少这一块的成本，开始采取多种用工形式，除了劳务派遣，企业在日常经营中经常采用还有外包用工形式，比如物流快递行业的企业把部分或全部非核心流程外包给第三方人力资源机构，也比如企业、机关单位将部分季节性的岗位外包给人力资源公司，但有不少人经常会混淆了劳务外包和岗位外包两个概念，甚至是将劳…

未经审批的离职补偿金，公司可以拒付吗？

2021-11-26

真实案情员工与公司HR经理商谈离职之后，HR经理与员工签署了解除协议，并经财务总经理同意，约定支付经济补偿金100万，加盖了公司公章。后，公司因财务总经理无权审批大额付款而主张协议无效，拒绝支付。遂，员工提起仲裁及诉讼。庭审主张一审：公司：财务总经理与员工有利害关系；财务总经理无权审批经济补偿金…

用人单位可否同时选择不同劳动合同解除事由？

2021-11-26

案例详情张某于2013年4月15日入职江苏某机械公司，从事喷砂工作。双方于2013年4月15日签订第一次书面劳动合同；合同到期后又续签至2018年4月14日止的书面劳动合同。第二次劳动合同到期后，该公司于2018年4月16日向张某出具解除劳动关系通知书，以双方的劳动合同于2018年4月14日终止、公司不再续签为由，要求张某办理离职交接手续并领取…

失业保险金一生只能领一次？关于失业保险金，你可能有太多误区

2021-11-26

一生只能领一次？关于失业保险金，你可能有太多误区去年，人力资源社会保障部发布登记失业人员就业创业扶持政策清单，旨在保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。其中，失业保险作为我国社会保障制度的重要组成部分，发挥着“保生活”的重要作用，但许多人却对这一惠民政策的认识和理解存在误区和偏差，对此，我们联合中国互联…

辞退、开除、劝退的区别

2021-11-26

劳动关系中存在很多的问题，其实都是两个主体之间的问题，劳动者和用人单位之间的矛盾关系。想要了解两者存在哪些重要的矛盾，其必须要了解的就是辞职、开除以及劝退三者之间的区别问题，那么究竟他们在劳动法律关系中处于什么情形？什么关系？又有何种关联呢？一、辞退、开除和劝退分别是什么意思？在劳动法律关系中，其实辞退和开除是…

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